德甲降级球队-V社前员工喷老东家:充满算计,故意泄露伪造手册骗人

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   近日,前V社员工Rich Geldreich在推特上发布多条消息,其中全是对前东家的各种抱怨。德甲降级球队 虽然他在推文中没有指名道姓,但是种种迹象表明,他抱怨的对象就是V社。

      Geldreich在2009至2014年期间曾在V社工作过,他在近日发布的推文中提到了一家“位于华盛顿州贝尔维尤的公司”,而此地正是V社总部所在地,外媒PC Gamer表示:有很多其他迹象表明Geldreich未能指明的这家公司就是Valve,例如他在推文中提及了2013年公司的大规模裁员,而V社也的确在2013年进行过裁员。

Geldreich始终没有点名V社,只是说“一家贝尔维尤的公司”

   在推文中,Geldreich声称自己待过的这家公司是一家“自我管理企业(SelfOrganizingCo,即不具有传统阶梯式管理结构的企业)”,他表示自己更喜欢扁平的公司结构而非阶梯式公司结构(据他所言目前他自己就在一家传统阶梯式结构公司供职),但是,很多有关他口中的那家所谓的“自我管理企业”的政策也并不是那么宜人。据Geldreich所言,“那家公司”有着刻意泄露“员工友好型”公司手册的嫌疑,这是他们的一种宣传策略;实际上,“那家公司”是一个压力巨大、也很难待下去的工作单位,为了获得奖金和工作保险,整个公司充满了算计。

   Rich Geldreich近期发表的相关推文数量众多,因此我们只在此做出一些节录。括号中内容为外媒PC Gamer所做的注解。

   Geldreich在推文中表示:一旦你对自己负责的项目做了一点点修改,团队就会扣下你的奖金,宣称你搞砸了某些东西,而“这基本上就是符合公司规范的敲诈勒索。”

   (2013年时前V社经济学家Yanis Varousfakis解释说,奖金是V社员工补贴的一个重要部分:“支付薪水的机制很大程度上就是以奖金为基础的。所以合同当中只会有很小一部分传统意义上的基本薪水。另外,这份合同的有趣之处在于:留给同事之间相互评定的过程如此之多,这是一个非常复杂的环节,涉及多个层面的相互评估。”)

经济学家Yanis Varousfakis,曾供职V社,后于2015年时曾就任希腊财长

   “这家公司要拓展一个新领域,他们临时战略性地雇佣了她,在一年后毫无预警就解雇了她、她的朋友们以及他们的朋友们。”

   (在Geldreich供职V社期间,V社砍掉了其AR开发部门,解雇了开发者Jeri Ellsworth以及其他员工,不过Geldreich的这段话也可能另有所指。)

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